职业健康检查表都检查什么

职业健康检查是一种非常重要的健康保障措施。它可以针对工作岗位的特殊性质，进行全面的体检和评估，以保障职工的身体健康。

职业健康检查是个人责任和公司义务的结合。公司必须为员工提供合适的职业健康检查，并跟进检查结果，同时倡导员工自觉关注个人健康，为工作安排留有余地，以保障双方的最大利益。下面将从以下几个方面，介绍职业健康检查表都检查什么。

一、健康史检查

每份职业健康检查表都应该包含健康史调查。调查员工的基本信息，如性别、年龄、身高、体重、是否吸烟、是否饮酒等；同时询问员工是否有长期或短期的疾病、手术史、家族病史等信息。这些信息能够帮助医生判断员工的健康风险和潜在疾病，更好地制定针对性的个性化检查方案。

二、化学污染检查

化学污染是众所周知的工业环境难以避免的问题。职业健康检查表中，需要检查员工暴露在多少化学物质环境下以及接触化学物质的时间、频率、方式和程度等。并且，还需要检查员工是否存在不适症状，如头痛、皮肤过敏等，已经相关疾病，如职业性中毒、化学疾病等。涉及到化学污染的职业，在日常工作中，应采取一些措施减少化学物质的暴露，从而避免造成健康危害。

三、辐射检查

许多工业从业职工面临着不同类型的辐射危险。职业健康检查表的辐射维度检查工作的类型，如是否长时间接受电离辐射、长时间接触导致的电磁污染、接触危险放射源等。还需要检查员工的不适症状和疾病，如白血病、甲状腺疾病等。对于有辐射危险的职业，公司需要提供优质的保护措施，例如设备防护、员工培训等，以保障员工的健康和生命安全。

四、生理异常检查

生理不适也是识别和纠正职业疾病的一个关键环节。职业健康检查表中对于员工生理异常的检查内容包括，血压、心率、视力、听力等常规指标的检测。根据不同职业的特殊性质还需要额外加入身体部位、部位功能的检查，如呼吸、精神状态、及神经系统功能等。管理者将会接收到健康检查机构提供的意见报告，报告中会详细介绍员工的健康状态，并将风险风险因素进行详细的分析和判断。

五、心理问卷检查

最近，对于员工的情感和心理健康引起了更多的关注，因为它对员工的身体健康有着重要影响。职业健康检查表应该包括一份心理问卷，可以考察员工的心理压力状态和心理健康。这某些问卷被普遍使用，如短暂心理状态量表和抑郁自评量表。通过心理问卷的解读，能够提出针对性的建议和以个人为主的心理辅导方案。

以上是职业健康检查表都检查的几大方面，针对不同的行业和职业，这些方面的内容会具体差异化，但是基本覆盖了工作岗位中的所有主要因素。职业健康检查不仅对员工及企业健康负有重要的保障作用，还能提高员工的工作效率，为他们提供更好的工作环境和生产质量的保障。对于每一位员工来说，保证自身健康是职业道路中最重要的一环。除了职业健康检查表中规定的具体项目，了解一些相关的健康知识也十分必要。例如：如何避免职业性疾病？如何防范工作环境中不同的危害因素？如何正确佩戴防护设备等等。学习这些知识可以帮助员工更加全面地认识自身的健康状况，增强对健康的保护意识，从而更好地从工作中获得乐趣和成就感。

同时，企业对职业健康的重视也需要体现在各种条例和政策上，不能仅限于职业健康检查表的具体内容。例如，有一些岗位需要更加严密的身体检查和保护，需要对这些岗位的职业健康要求进行加强。企业还需要为员工提供更优秀的健康保障体系。例如，提供多样化的保险福利体系、制定合理的工作排班等举措，以助于为员工的健康和生命安全提供更高效的保障。

职业健康检查表可以帮助员工和企业更加全面地了解员工的身体健康状况，为制定专业的保障方案提供基础。但是，关键仍然在于企业以及员工自身的保护意识。只有重视健康，保养身体，才能更好地完成工作任务，为企业发展和个人成长创造更大价值。